行財政改革の取組

　人口減少に伴う予算規模の縮小や職員数の減少が余儀なくされるなか、市民ニーズはますます多様化・高度化していくことが予想されます。このような状況に対応するためには、より一層効率的で経営感覚を持った行政運営が求められています。
　新庄市の将来像を描く「まちづくり総合計画」（H23.4～H33.3）を実現するために、行財政改革大綱、財政再建計画、協働推進計画、人材育成基本方針、定員管理計画等に基づき、さらなる行財政改革に取り組んでいきます。