平成27年度事務事業評価

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Ｈ26事後事務事業評価（実績評価）（シートＡ）１．基本事項231●○○●○○平成○始期年度～終期●昭和61２．事務事業の概要□□□■□□□□)３．実施状況（指標の内訳や指標以外の年次別数値、事業内容等の補足説明）４．投入資源（単位：千円）事業年度0.00事業費増減の理由（３０％以上増減の場合）一般財源内訳１人当たり単価8,418内　訳主な歳出の内訳運営費補助金6,387781年度～事業費　・・・　①6,387歳入の積算内訳H26H27事業費の算出根拠（H26）6,3876,3876,387臨時嘱託等（人）単年度単年度繰り返し（継続）7,1687,1680.08,3938,2327,7837,808費用合計（①+②）7,6507,1427,1287,0877,808その他特財正規職員（人）0.150.090.09人件費　・・・　②4,9834,9830.104,9834,9834,9834,9830.090.101,2637557417007811,404（県単）総合交付金1,404県支出金1,4041,4041,4041,4041,404地方債達成率69.8%68.8%72.2%国庫支出金68.2%補足説明会員数が減少したものの、センターの運営基盤を安定させることにより、高齢者の活動の活性化と生きがい創出に寄与できた。年　　度H22H23H24H2572.2%H27目標実績349344361361成果指標指標名称新庄市内の会員数実就業者数（人）年度Ｈ21Ｈ22説明（算式等）40738050081.4%35334150076.0%70.6%Ｈ2681.2%81.2%81.2%Ｈ23Ｈ24Ｈ25Ｈ23Ｈ24Ｈ25Ｈ26H27目標実績380406406406活動指標指標名称新庄市内の会員数（人）年度Ｈ21Ｈ22説明（算式等）達成率76.0%補助・負担市民協働指定管理事務局その他　（目的高齢者の社会参加により安定した生きがいのある生活を営めるようにする。事業内容シルバー人材センター事業の充実・強化を支援するため、運営費の一部を補助した。対象一部委託期間限定年度一般会計３款１項１目目指す状態シルバー人材センターの機能を活性化し、高齢者の就労機会を増加する。実施形態市直営全部委託事業期間シルバー人材センター助成事業費予算コード01-030101-0400鈴木　博晶条例・要綱等予算・事務事業名担当者事業区分評価区分年度評価事業成人福祉課政策名542事務事業名231-103-32説明事業独自事業法定事業基本目標みんな健康で、笑顔あふれるまち担当課施策名高齢者をともに支えていくシステムづくり内線開始年度成果（どのような状態になったか）シルバー人材センター助成事業法令根拠ともに支え合い、安心して暮らせる地域をつくる総合計画内部事業公益社団法人「新庄・最上地域シルバ－人材センタ－」事務事業コード男女別会員数(人)男性女性2371436,3876,387受益者負担231-103-32 （H26実績評価）

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