平成27年度事務事業評価

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Ｈ26事後事務事業評価（実績評価）（シートＡ）１．基本事項621○○●○●○平成○始期年度～終期●平成２．事務事業の概要□■□□□□□□)３．実施状況（指標の内訳や指標以外の年次別数値、事業内容等の補足説明）H26.4.1職員数293名人間ドック受診者26名派遣・退職・産休外1名受診対象者266名受診者/対象者４．投入資源（単位：千円）事業年度事業費増減の理由（３０％以上増減の場合）職員厚生事業委託料283一般財源内訳職員健康診断委託料1,890１人当たり単価8,418内　訳主な歳出の内訳3,4064,931年度～事業費　・・・　①3,065歳入の積算内訳H26H27事業費の算出根拠（H26）3,3483,4064,931単年度単年度繰り返し（継続）311,255腹部超音波検診委託料45嘱託職員健康診断委託料1,679費用合計（①+②）8,11610,14610,07410,03810,224臨時嘱託等（人）8,3938,2327,7837,8087,808Ｃ型肝炎検診委託料0.810.816,324その他特財正規職員（人）0.600.810.81人件費　・・・　②0.815,0516,7986,6686,3046,3243,7343,9003,0653,348地方債受益者負担県支出金国庫支出金達成率3,7343,900補足説明健康に関しては自己管理が重要であることの意識付けと、疾病の早期発見に効果があった。年　　度H22H23H24H25説明（算式等）Ｈ26H27目標実績98.5%成果指標指標名称―年度Ｈ21Ｈ22Ｈ23Ｈ24Ｈ25269262300達成率94.3%89.3%88.3%85.7%89.7%Ｈ23Ｈ24Ｈ25Ｈ26H27目標実績283268265257活動指標指標名称一般検診受診者数（正職員数）（人）年度Ｈ21Ｈ22説明（算式等）補助・負担市民協働指定管理事務局その他　（目的職員の健康管理と業務能率の向上事業内容健康診断の受診率を高め、疾病の予防及び早期発見につなげる。職務による疲労回復と健康増進のため、職員参加の事業を実施する。対象一部委託期間限定年度一般会計２款１項２目目指す状態職員の健康管理と職員自身による健康状態のチェック、職場におけるレクリエーションやサークル活動などを推奨し、業務の円滑な運営・能率の向上が図られている。実施形態市直営全部委託事業期間職員厚生事業費予算コード01-020102-0100笹原　佳子条例・要綱等予算・事務事業名担当者事業区分評価区分年度評価事業総務課政策名220事務事業名621-302-11説明事業独自事業法定事業労働安全衛生法第66条、地方公務員法42条事務事業コード基本目標協働による誇りもてるまちづくりを進め、計画を実現します担当課施策名市民ニーズに応えられる行財政基盤の確立内線98.50%開始年度成果（どのような状態になったか）職員の福利厚生事業法令根拠行政の効率化を図り、健全で効果的な行財政運営を行う総合計画内部事業職員・嘱託職員・日々雇用職員621-302-11 （H26実績評価）

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