平成27年度事務事業評価

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Ｈ26事務事業評価（実績評価）※裏面は、評価事業のみ記入（シートＢ）５．自己評価区分●○●○●○○●●○●○●○●○●○６．上記評価で出された課題７．上記課題に対する改善方法９．所属長評価及び今後の方向性■□□□■□□□□□□□□□□□○　２次評価等使用欄□□□□□□□□□□（）□□□□□□□□□□事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保類似事業等がある周期的に実施一定の成果が得られた調整事項あり財源が不足統合休止廃止総合意見目的妥当性がない税金投入が不適当時代に適合していない効果が薄い今後の方向性理由等現行拡大縮小改善対象の見直し終了改善統合休止廃止改善統合休止廃止削減の余地がない事務処理上、最低限の配置である。削減の余地がある就園奨励費補助と平行しての支援が必要である。改善の余地がある現行拡大縮小終了現行統廃合・連携できない類似事業なし。統廃合・連携できる削減の余地がない公立保育所では保育料の減免措置が実施されている。同時在園世帯の保育料負担の軽減は適切である。削減の余地がある向上の余地がない保護者の保育料の負担を軽減することは、良好な保育環境の整備に有効である。向上の余地がある影響がある公立保育所の保育料と比べ保護者の経済的負担が大きくなる。影響がない妥当である県総合交付金事業であり、少子化対策の一環として市が実施すべき事業である。見直しの余地がある適切である就園奨励費補助の非該当世帯を支援していくため必要である。見直しの余地がある自己評価（チェック）左記の判断理由　　（評価の判断理由を記述する）結びついている子育てを支援し、家庭教育環境の充実を図っている。見直しの余地がある今回の評価（H26実績評価）所属長評価保護者の経済的負担をできるだけ緩和するため、就園奨励費補助金とともに継続していく。（国の就園奨励費の動向により補助制度の見直しの可能性あり。）所属長評価保護者の経済的負担をできるだけ緩和するため、就園奨励費補助金とともに継続していく。（国の就園奨励費の動向により補助制度の見直しの可能性あり。）今後の方向性今後の方向性前回の評価（H25実績評価）拡大縮小８．課題解決に向けた現時点における取り組み状況前回の評価（H25実績評価）今回の評価（H26実績評価）保護者の経済的負担の軽減は必要である。保護者の経済的負担の軽減は必要である。国の就園奨励費の動向により補助制度の見直しの可能性あり。前回の評価（H25実績評価）今回の評価（H26実績評価）就園奨励費の基準額が見直されたが保護者負担の軽減を図るため事業を継続する。就園奨励費においてＨ27より市民税非課税世帯等低所得世帯の補助限度額が引き上げられたが、保護者負担の軽減を図るため事業を継続する。効率性⑦成果を下げずに事業費を削減できないか⑧人件費の削減余地はないか⑨実施形態は適正か③対象や目指す状態が適当であるか項目有効性④成果の向上余地がないか⑤廃止・休止した場合の影響があるか⑥類似事業と統廃合・連携できないか目的妥当性①目的が施策に結びついているか②市が税金を投入して行う必要があるか改善の余地がない212-105-36 （H26実績評価）

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