平成27年度事務事業評価

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Ｈ26事務事業評価（実績評価）※裏面は、評価事業のみ記入（シートＢ）５．自己評価区分●○●○●○●○●○●○●○●○●○６．上記評価で出された課題７．上記課題に対する改善方法９．所属長評価及び今後の方向性□■□□□■□□□□□□□□□□○　２次評価等使用欄□□□□□□□□□□（）□□□□□□□□□□事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保類似事業等がある周期的に実施一定の成果が得られた調整事項あり財源が不足統合休止廃止総合意見目的妥当性がない税金投入が不適当時代に適合していない効果が薄い今後の方向性理由等現行拡大縮小改善対象の見直し終了改善統合休止廃止改善統合休止廃止削減の余地がない最低限必要な人員である。削減の余地がある適正である。改善の余地がある現行拡大縮小終了現行統廃合・連携できない他に実施していない。統廃合・連携できる削減の余地がない事業費のほとんどが人件費となっており、削減は難しい。削減の余地がある向上の余地がない問題解決に向け十分役割を果たしている。向上の余地がある影響がある問題を持つ家庭の相談の場は、必要不可欠である。影響がない妥当である行政が主導的に実施する必要がある。見直しの余地がある適切である適切である。見直しの余地がある自己評価（チェック）左記の判断理由　　（評価の判断理由を記述する）結びついている相談を受けることで問題解決が図られた。見直しの余地がある今回の評価（H26実績評価）所属長評価家庭における諸問題の相談を受け、問題解決が図られた。また、家庭児童相談員を中心に県中央児童相談所等関係機関と連携し、問題を未然に防ぐことができた。相談内容の多様化・複雑化に対応するため、相談員の増員若しくは有資格職員の配属が望ましい。所属長評価家庭における諸問題の相談を受け、問題解決が図られた。また、家庭児童相談員を中心に県中央児童相談所等関係機関と連携し、問題を未然に防ぐことができた。相談内容の多様化・複雑化に対応するため、相談員の増員若しくは有資格職員の配属が望ましい。今後の方向性今後の方向性前回の評価（H25実績評価）拡大縮小８．課題解決に向けた現時点における取り組み状況前回の評価（H25実績評価）今回の評価（H26実績評価）複雑、多様化している相談内容に対応するため、相談員を1名増員することが望ましい。複雑、多様化している相談内容に対応するため、相談員を1名増員することが望ましい。現体制での相談機能を充実し、関係機関との連携により家庭における相談に対応している。前回の評価（H25実績評価）今回の評価（H26実績評価）家庭相談員を増員する。家庭相談員を増員する。効率性⑦成果を下げずに事業費を削減できないか⑧人件費の削減余地はないか⑨実施形態は適正か③対象や目指す状態が適当であるか項目有効性④成果の向上余地がないか⑤廃止・休止した場合の影響があるか⑥類似事業と統廃合・連携できないか目的妥当性①目的が施策に結びついているか②市が税金を投入して行う必要があるか改善の余地がない212-202-36 （H26実績評価）

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