平成27年度事務事業評価
714/857

H26事後事務事業評価(実績評価)(シートA)1.基本事項123●○○●○○平成○始期年度~終期●平成242.事務事業の概要□■□□□□□□)3.実施状況(指標の内訳や指標以外の年次別数値、事業内容等の補足説明)4.投入資源(単位:千円)開始年度成果(どのような状態になったか)工業振興等人材育成確保促進事業法令根拠多様な連携を強化し、活力ある商工業を確立する総合計画内部事業理工系または看護系の大学を志望する者、または大学入学後1年以内の者。事務事業コード基本目標いきいきと働き、活力とにぎわいのあるまち担当課施策名人材育成と就労支援内線年度評価事業教育総務課政策名447事務事業名123-103-42説明事業独自事業法定事業工業振興対策事業費予算コード上村 亜沙美条例・要綱等予算・事務事業名担当者事業区分評価区分期間限定年度一般会計目指す状態大学卒業後、製造業従事者または看護師として、市内の事業所へ就職する学生数を増加させる。実施形態市直営全部委託事業期間目的将来の地域製造業従事者及び看護師の育成と定着に寄与する。事業内容将来の製造業従事者及び看護師を確保するため、最上育英会の奨学金制度に新庄市枠を設け無利子で奨学金を貸与する。なお、大学卒業後、市内の事業所へ就職した場合には、奨学金の返還を半額免除する。対象人員 年2名 月額4万円対象一部委託補助・負担市民協働指定管理事務局その他 (活動指標指標名称広報活動(回)年度H21H22説明(算式等)H27目標実績2100.0%100.0%H23H24H25H26H24H25222達成率24100.0%成果指標指標名称奨学金利用者数(人)年度H21H22H23説明(算式等)H26H27目標実績121,4402,400100.0%補足説明大学等卒業後に、市内の事業所への就職が期待される人材の確保に繋がった。年  度H22H23H24H2550.0%100.0%達成率国庫支出金受益者負担県支出金地方債1,3171,2459371,4402,4000.160.121,562その他特財正規職員(人)0.16人件費 ・・・ ②0.208,3938,2327,7837,8087,808H26採用分 40,000円×12月×2人費用合計(①+②)1,7972,6853,337臨時嘱託等(人)5,882単年度単年度繰り返し(継続)予定枠上限の2名の採用があったため。年度~事業費 ・・・ ①歳入の積算内訳H26H27事業費の算出根拠(H26)4804,3204804,320H24採用分 40,000円×12月×1人一般財源内訳H25採用分 40,000円×12月×2人1人当たり単価8,418内 訳主な歳出の内訳事業費増減の理由(30%以上増減の場合)事業年度123-103-42 (H26実績評価)

元のページ 

10秒後に元のページに移動します

※このページを正しく表示するにはFlashPlayer10.2以上が必要です