00事務事業評価
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H27事務事業評価(実績評価)※裏面は、評価事業のみ記入(シートB)5.項目別評価区分●○●○○●●○●○●○●○○●6.上記評価で出された課題7.上記課題に対する改善方法9.所属長評価及び今後の方向性■□□□■□□□□□□□□□○ 2次評価等使用欄□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□できない実施主体は行政であるが、市民委員会から提言をいただきながら進めている。できる項目自己評価(チェック)左記の判断理由  (評価の判断理由を記述する)目的妥当性①事務事業の目的が施策に結びついているか結びついている市民ニーズに応えられる行財政基盤の確立という施策に合致している。見直しの余地がある②対象や目指す状態が適当であるか適切である対象や目指す状態を実施計画に示して取り組んでいる。見直しの余地がある有効性③成果の向上余地がないか向上の余地がない毎年、実施状況を検証しながら進めている。向上の余地がある⑧地域の課題や実情に合わせた事業となっているかなっていない地域課題の解決を図る協働体制づくりに取り組んでいる。なっている削減の余地がある⑤人員や実施形態は適正か改善の余地がない全庁的な行革推進体制を確立している。改善の余地がある⑦官民協働できるか8.課題解決に向けた現時点における取り組み状況今回の評価(H27実績評価)効率性④成果を下げずに事業費を削減できないか削減の余地がない行政改革市民委員会の提言により様々な改革に結びついている。⑥他自治体と連携できるかできない他自治体の取組を参考にしている。できる27年度において「検討」とした事項が18項目あり、早期実施に向けて取り組む必要がある。決裁権限の見直しについては今年度中に実施できるよう準備を進めている。今回の評価(H27実績評価)前回の評価今回の評価(H27実績評価)関係課との協議を進める。所属長評価第5次の現大綱では職員定数の目標を達成するなど成果指標の目標を概ね達成した。さらに第6次の新大綱では、地域マネジメントの考え方を明確に打ち出し、さらなら市民協働社会の実現とともに、行政の効果的で効率的な運営体制の構築を目指すこととした。新大綱の進捗管理を徹底する必要がある。所属長評価第6次行財政改革大綱及び関係計画のスタートの年として計画の確実な実施が確保されている。今後においては、同大綱に地域マネジメントの考え方、しくみをさらに浸透させ、地域と行政が一体となった自治体経営の実現を推進していく必要がある。今後の方向性現行拡大縮小終了今後の方向性現行拡大縮小終了改善統合休止廃止改善休廃止今後の方向性理由等現行拡大事業費の拡大人員の拡大その他(                   )縮小事業費の縮小人員の縮小その他(                   )改善対象の見直し事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保□休廃止周期的に実施一定の成果が得られた効果が薄い財源が不足目的妥当性がない時代に適合していない   年後に廃止その他総合意見(CHECK) 自己評価(ACTION)改善621-101-11(H27実績評価)

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