00事務事業評価

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Ｈ27事務事業評価（実績評価）※裏面は、評価事業のみ記入（シートＢ）５．項目別評価区分○●●○○●●○●○○●●○●○６．上記評価で出された課題７．上記課題に対する改善方法９．所属長評価及び今後の方向性■□□□■□□□□□□□□□○　２次評価等使用欄□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□できる項目自己評価（チェック）左記の判断理由　　（評価の判断理由を記述する）目的妥当性①事務事業の目的が施策に結びついているか結びついている更生訓練を実施する事業者が市内にないため、実施までいたらない。見直しの余地がある②対象や目指す状態が適当であるか適切である障害者の自立支援のための事業である。見直しの余地がある有効性③成果の向上余地がないか向上の余地がない更生訓練を実施する事業者が市内に必要。向上の余地がある更生訓練を実施する事業者が市内にないため、実施までいたらない。なっている削減の余地がある⑤人員や実施形態は適正か改善の余地がない自治体として実施要綱を定め、必要があれば実施できるようにしている。改善の余地がある⑦官民協働できるかできない実施者は市町村となっている。効率性④成果を下げずに事業費を削減できないか削減の余地がない他市町村で更生訓練を受けたいという利用者のため、予算を確保している。⑥他自治体と連携できるかできない他市町村で更生訓練を受けたいということであれば、他市町村の自治体に協力をお願いする。できる⑨地域の課題や実情に合わせた事業となっているかなっていない今回の評価（H27実績評価）前回の評価今回の評価（H27実績評価）市内に更生訓練実施事業者を設置する。８．課題解決に向けた現時点における取り組み状況今回の評価（H27実績評価）制度活用できる体制の整備。更生訓練事業所を設置したいということであれば、設置に向け、積極的に県と協議できる。所属長評価低所得者対策であり、制度活用ができる体制を継続すべきである。所属長評価低所得者対策であり、制度活用ができる体制を継続すべきである。今後の方向性縮小終了今後の方向性今後の方向性理由等統合休止廃止改善現行現行拡大縮小終了改善休廃止現行拡大拡大事業費の拡大人員の拡大その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）縮小事業費の縮小人員の縮小その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）総合意見改善対象の見直し事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保□休廃止周期的に実施財源が不足目的妥当性がない時代に適合していない　　　年後に廃止その他一定の成果が得られた効果が薄い(CHECK) 自己評価(ACTION)改善232-103-32（H27実績評価）

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