00事務事業評価

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Ｈ27事務事業評価（実績評価）※裏面は、評価事業のみ記入（シートＢ）５．項目別評価区分●○●○●○●○●○●○○●○●６．上記評価で出された課題７．上記課題に対する改善方法９．所属長評価及び今後の方向性□□□□□□□□■□□□■□○　２次評価等使用欄□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□　計画的な間伐は、良質な木材生産の原点であるが、森林所有者が計画から実施まで全てを１人で行うのは困難な実情にある。森林組合を通じ森林所有者に対し、積極的に間伐が行われるよう呼びかけつつ、交付金を活用しながら計画的に実施する必要がある。森林所有者や森林組合との協議の上、事業運営している。②対象や目指す状態が適当であるかできない拡大縮小終了現行統合休止廃止できる項目自己評価（チェック）左記の判断理由　　（評価の判断理由を記述する）目的妥当性①事務事業の目的が施策に結びついているか結びついているこれまで未整備だった対象森林を間伐することで、健全な森林の育成につながった。見直しの余地がある適切である森林整備にかかる森林所有者の負担の軽減と森林の多面的機能の向上に資するものである。見直しの余地がある有効性③成果の向上余地がないか向上の余地がない森林組合の有資格者による適正な森林施業を実施している。向上の余地がある⑧地域の課題や実情に合わせた事業となっているかなっていない森林所有者の同意を得た上で、未整備の対象森林を効果的に健全化できた。なっている削減の余地がある⑤人員や実施形態は適正か改善の余地がない必要最低限の人員体制である。改善の余地がある⑦官民協働できるか８．課題解決に向けた現時点における取り組み状況今回の評価（H27実績評価）効率性④成果を下げずに事業費を削減できないか削減の余地がない必要最低限の事業費である。⑥他自治体と連携できるかできない市特定間伐等促進計画に基づく森林施業であるため、連携は不要である。できる特定間伐等促進計画で定めた区域の間伐はできなかったが、計画面積以上の対象森林を間伐することができた。平成２９年度までの新たな特定間伐等促進計画に基づく、計画的かつ効果的な森林施業を森林組合に要請している。今回の評価（H27実績評価）前回の評価今回の評価（H27実績評価）特定間伐等促進計画に基づき、効果的かつ面的な森林施業を実施し、公益的機能の高い健全な森林を育成所属長評価所属長評価　計画的な間伐は、良質な木材生産の原点であるが、森林所有者が計画から実施まで全てを１人で行うのは困難な実情にある。森林組合を通じ森林所有者に対し、積極的に間伐が行われるよう呼びかけつつ、交付金を活用しながら計画的に実施する必要がある。今後の方向性今後の方向性現行拡大縮小終了改善休廃止今後の方向性理由等現行改善拡大事業費の拡大人員の拡大その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）縮小事業費の縮小人員の縮小その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）改善対象の見直し事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保□休廃止周期的に実施一定の成果が得られた効果が薄い財源が不足目的妥当性がない時代に適合していない　　　年後に廃止その他総合意見(CHECK) 自己評価(ACTION)改善113-303-41（H27実績評価）

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