00事務事業評価
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H27事後事務事業評価(実績評価)(シートA)1.基本事項123●○○●○○平成年度●始期63年度~終期32年度○昭和2.事務事業の概要■□□□□□□□)3.実施状況(指標の内訳や指標以外の年次別数値、事業内容等の補足説明)4.投入資源(単位:千円)事業費増減の理由(30%以上増減の場合)臨時嘱託等(人)費用合計(①+②)1,7261,3401,345000通信運搬費・表彰状筆耕料(役務費)91人当たり単価7,8087,8087,8080表彰用額縁代(消耗品費)4内訳正規職員(人)0.220.170.17人件費 ・・・ ②1,7181,3271,32700一般財源81318000主な歳出の内訳その他特財受益者負担県支出金内 訳国庫支出金事業費の算出根拠(H27)事業費 ・・・ ①81318歳入の積算内訳補足説明成果(どのような状態になったか)表彰を行うことによって、受賞者はもとより推薦を依頼した組合内において組合員の意識高揚が図られ、更なる技術水準の向上に結びついている。年  度H26H27H28H29H30H312説明(算式等)達成率50.0%150.0%H30H31H32目標実績13成果指標指標名称新規受賞者数(人)年度H26H27H28H2930説明(算式等)達成率83.3%80.0%H28H29H30H31H32計画実績2524活動指標指標名称推薦依頼団体(団体)年度H26H27説明(算式等)4月1日現在人口達成率H30H31H32見込実績37,40736,833その他 (対象指標指標名称新庄市民年度H26H27H28H29目指す状態市内在住のすぐれた技能者を選出し表彰することにより、技能者の地位と熟練技術水準の向上を図る。実施形態市直営全部委託一部委託補助・負担市民協働指定管理事務局(期限の定めの無い事業)目的技能者の地位と熟練技術の向上を図り、伝統技能の継承と後進者を育成することを目的とする。事業内容広報及び市内の関係団体へ周知を行い、「本市産業に従事し、その発展に貢献し、他の模範となる優秀な技能者」を表彰する。対象本市居住の卓越した技能者01-050101-0100事業期間単年度事業年度(1年限りの事業)期間限定(独自事業は基本的に平成32年まで)単年度繰り返し(継続)開始年度年度~説明事業法令根拠条例・要綱等新庄市卓越技能者表彰要綱予算・事務事業名一般会計5款1項1目勤労者福祉対策事業費予算コード施策名人材育成と就労支援内線258事業区分独自事業法定事業内部事業評価区分評価事業担当課商工観光課政策名多様な連携を強化し、活力ある商工業を確立する担当者後藤信之事務事業名新庄市卓越技能者表彰事業事務事業コード123-101-42総合計画基本目標いきいきと働き、活力とにぎわいのあるまち(PLAN)計画(DO) 実行123-101-42(H27実績評価)

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