00事務事業評価
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H27事務事業評価(実績評価)※裏面は、評価事業のみ記入(シートB)5.項目別評価区分●○●○○●●○○●○●○●○●6.上記評価で出された課題7.上記課題に対する改善方法9.所属長評価及び今後の方向性□□□□□■□□□□□□○ 2次評価等使用欄□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□財源が不足目的妥当性がない時代に適合していない   年後に廃止その他一定の成果が得られた効果が薄い総合意見改善対象の見直し事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保□休廃止周期的に実施拡大事業費の拡大人員の拡大その他(                   )縮小事業費の縮小人員の縮小その他(                   )現行今後の方向性現行拡大縮小改善改善所属長評価若者の地元定着促進は、本市の重要課題の1つであり、早いうちから、地元企業との関わりをもつことが、地元定着につながっていく。今後は関係機関と連携しながら、より多くの子ども達に地元企業との接することができる取組みを行っていく。現行今後の方向性理由等効率性拡大縮小終了学校が考えるキャリア教育と地元企業が考えるキャリア教育の認識にずれが生じている。インターンシップだけでなく、生徒、先生、保護者と地元企業との交流機会を増やすことで、認識のずれを修正し、子ども達が将来的に地元で活躍できる取組みを行っていく必要がある。平成28年度から地元定着に向けたキャリア教育を支援する実行委員会を設立し、県や学校、地元企業と連携しながら、事業を行っていく。今回の評価(H27実績評価)終了今後の方向性前回の評価今回の評価(H27実績評価)学校と地域社会や企業が連携できる機会を増やし、相互理解を進めていく。8.課題解決に向けた現時点における取り組み状況今回の評価(H27実績評価)休廃止休廃止所属長評価④成果を下げずに事業費を削減できないか削減の余地がないできない産業教育協力企業を募り、子ども達のものづくり体験への協力を行っている。今後も地域の企業と地元の子ども達が交流できる機会を多く設ける取組みを増やしていきたい。効果が高く、継続性のある事業を取り組めるように試行している段階であるため、現段階での事業費の削減を行うことでは、十分な成果が生まれてこないため。⑥他自治体と連携できるかできないできる⑤人員や実施形態は適正か改善の余地がない⑧地域の課題や実情に合わせた事業となっているかなっていない地元定着を促進させるためのキャリア教育が、中長期的な若者の地元定着につながっていくため。なっている削減の余地がある現在は商工観光課主管で行っているものの、学校や学校教育関係課と連携しながら事業実施することで、継続的で効果の高い取組みが期待できるため。改善の余地がある⑦官民協働できるか若者の地元定着は、新庄市だけでなく、新庄・最上地域の課題であるため、最上8市町村で連携した取組みが必要である。実際に一部の最上市町村圏事務組合の事業と連携した事業は行っている。できる対象に合わせた施策を行っており、目指す状態も明確であり、適切であるため。見直しの余地がある有効性③成果の向上余地がないか向上の余地がない平成28年度以降は、小中学生向けの取組みも拡充させていくことで、各年代に合わせたキャリア教育を行っていく。向上の余地がある項目自己評価(チェック)左記の判断理由  (評価の判断理由を記述する)目的妥当性①事務事業の目的が施策に結びついているか結びついている地元企業の理解を促進させる施策を行っており、事業目的と合致しているため。見直しの余地がある②対象や目指す状態が適当であるか適切である(CHECK) 自己評価(ACTION)改善123-103-42

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