00事務事業評価

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Ｈ27事務事業評価（実績評価）※裏面は、評価事業のみ記入（シートＢ）５．項目別評価区分●○●○●○●○●○●○●○○●６．上記評価で出された課題７．上記課題に対する改善方法９．所属長評価及び今後の方向性■□□□■□□□□□□□□□○　２次評価等使用欄□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□財源が不足目的妥当性がない時代に適合していない　　　年後に廃止その他総合意見改善対象の見直し事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保□休廃止周期的に実施一定の成果が得られた効果が薄い拡大事業費の拡大人員の拡大その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）縮小事業費の縮小人員の縮小その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）今後の方向性理由等現行現行拡大縮小終了改善統合休止廃止改善休廃止所属長評価効率的に運営されており、あじさい表彰の場として定着している。所属長評価新年を祝い、市の表彰者顕彰の場として定着し参加者の増となっている。今後の方向性現行拡大縮小終了今後の方向性毎年業務分担の見直しやアトラクションの検討が行われ、より効果的にスムーズに運営できるようになってきている。今回の評価（H27実績評価）前回の評価今回の評価（H27実績評価）参加とりまとめ、表彰、会場準備等役割分担を行い、さらなる向上を目指し、運営上の細かい点を見直していく。８．課題解決に向けた現時点における取り組み状況今回の評価（H27実績評価）効率性④成果を下げずに事業費を削減できないか削減の余地がないぎりぎりの予算でやっているので、削減の余地はない。⑥他自治体と連携できるかできない新庄市独自の事業であり、連携は考えていない。できる⑧地域の課題や実情に合わせた事業となっているかなっていないなっている削減の余地がある⑤人員や実施形態は適正か改善の余地がないぎりぎりの職員動員数でやっているので、改善の余地はない。改善の余地がある⑦官民協働できるか案内者の対象や規模も適当である。見直しの余地がある有効性③成果の向上余地がないか向上の余地がないアトラクションの演目に変化をつける程度である。向上の余地がある項目自己評価（チェック）左記の判断理由　　（評価の判断理由を記述する）目的妥当性①事務事業の目的が施策に結びついているか結びついている世代間の交流と市民全体のまちづくりの推進という施策に合致している。見直しの余地がある②対象や目指す状態が適当であるか適切であるできないできる(CHECK) 自己評価(ACTION)改善612-101-11（H27実績評価）

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