事務事業評価(H29実績)
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231-103-32(H29実績評価)H29事後事務事業評価(実績評価)(シートA)1.基本事項231●○○●○○平成年度●始期年度~終期32年度○平成2.事務事業の概要□□□■□□□□)3.実施状況(指標の内訳や指標以外の年次別数値、事業内容等の補足説明)4.投入資源(単位:千円)男女別会員数(人)男性女性2291284,9834,983費用合計(①+②)事務事業名シルバー人材センター助成事業事務事業コード231-103-32総合計画基本目標みんな健康で、笑顔あふれるまち担当課成人福祉課政策名ともに支え合い、安心して暮らせる地域をつくる担当者信夫 美和施策名高齢者をともに支えていくシステムづくり内線552事業区分独自事業法定事業内部事業評価区分評価事業説明事業法令根拠条例・要綱等新庄市シルバー人材センター運営費補助金交付要綱予算・事務事業名一般会計3款1項1目シルバー人材センター助成事業費予算コード01-030101-0400事業期間単年度事業年度(1年限りの事業)期間限定(独自事業は基本的に平成32年まで)単年度繰り返し(継続)開始年度年度~(期限の定めの無い事業)目的高齢者の社会参加により安定した生きがいのある生活を営めるようにする。事業内容シルバー人材センター事業の充実・強化を支援するため、運営費の一部を補助した。対象公益社団法人「新庄・最上地域シルバ-人材センタ-」目指す状態シルバー人材センターの機能を活性化し、高齢者の就労機会を増加する。実施形態市直営全部委託一部委託補助・負担市民協働指定管理事務局その他 (対象指標指標名称新庄市内シルバー人材センター数(箇所)年度H26H27H28H29H30H31H32見込実績1111-説明(算式等)達成率活動指標指標名称新庄市内の会員数(人)年度H26H27H28H29H30H31H32計画実績380377367357500説明(算式等)達成率76.0%75.4%73.4%71.4%成果指標指標名称新庄市内の会員数実就業者数(人)年度H26H27H28H29H30H31H32目標実績341322311315500説明(算式等)達成率68.2%64.4%62.2%63.0%補足説明成果(どのような状態になったか)会員数が減少したものの、センターの運営基盤を安定させることにより、高齢者の社会参加と生きがい創出に寄与できた。年  度H26H27H28H29H30H31事業費の算出根拠(H29)事業費 ・・・ ①6,3876,3876,3876,3876,387歳入の積算内訳内 訳国庫支出金一般財源4,9834,9834,983(県単)総合交付金1,404県支出金1,4041,4041,4041,4041,404受益者負担その他特財0主な歳出の内訳人件費 ・・・ ②7817811,1611,1861,3440運営費補助金6,387内訳正規職員(人)0.100.100.150.150.171人当たり単価7,8087,8087,7417,9067,9067,1687,1687,5487,5737,7310臨時嘱託等(人)事業費増減の理由(30%以上増減の場合)(PLAN)計画(DO) 実行

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