事務事業評価（H29実績）

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123-203-12（H29実績評価）Ｈ29事後事務事業評価（実績評価）（シートＡ）１．基本事項123●○○●○○平成年度●始期28年度～終期31年度○平成２．事務事業の概要□□□■□□□□)３．実施状況【参考】対象指標補足：最上地域に在住する高校生の卒業後状況分野大学短大その他山形宮城その他東北関東看護新庄最上内新庄内、最上その他関東東北その他H25650231480151430-----111--274786199021H266852446311137455-----106--4040163205619H27608222424117385-----108--3151142206116H28624218565141420162955089279765322651110185019H29 ※対象指標の設定について…当該年度における１年生～４年生の合計（H28対象者数：H24～H28の進学者総数）※平成29年度就職活動生はH25卒業生650人。そのうち当該補助利用者は7人であり、全体の1.07％の利用になる。(7人÷650人）４．投入資源（単位：千円）※出典：新庄市商工観光課　進路状況調査県内生徒総小計のうち、エリア小計専修大学等調査中進学者その他就職者不明勤労学生小計県外事務事業名ふるさと企業訪問支援事業事務事業コード123-203-12総合計画基本目標いきいきと働き、活力とにぎわいのあるまち担当課総合政策課政策名多様な連携を強化し、活力ある商工業を確立する担当者奥村　悟施策名人材育成と就労支援内線236事業区分独自事業法定事業内部事業評価区分評価事業説明事業法令根拠条例・要綱等新庄市総合戦略予算・事務事業名一般会計２款１項７目地域振興事業費予算コード01-020107-0103事業期間単年度事業年度(１年限りの事業）期間限定(独自事業は基本的に平成32年まで）単年度繰り返し（継続）開始年度年度～（期限の定めの無い事業）目的大学生の、本市へのＵＪＩターン就職の促進を図る。事業内容　新庄市内で、大学生が市内企業へ就職活動を行った場合、交通経費の一部を補助する。●就職活動：職場体験、採用試験、市内で開催される合同就職面接会、会社訪問●補助額：若年者の居住地から就職活動を行った場所までの最も経済的で通常の経路及び方法により旅行した場合の片道の交通費に相当する額（上限1万円）●利用上限：年度につき、1人当たり2回まで対象最上地域外に居住する平成２９年３月３１日時点において満１８歳以上３５歳未満の者目指す状態対象とする若年者が、新庄市内の企業に就職すること。実施形態市直営全部委託一部委託補助・負担市民協働指定管理事務局その他　（対象指標指標名称最上地域から高等教育機関に進学した人数（人）（１９歳～２２歳）年度Ｈ26Ｈ27Ｈ28Ｈ29Ｈ30Ｈ31Ｈ32見込実績--1,690調査中-説明（算式等）商工観光課達成率活動指標指標名称交通費助成件数年度Ｈ26Ｈ27Ｈ28Ｈ29Ｈ30Ｈ31Ｈ32計画実績--0720説明（算式等）達成率35.0%成果指標指標名称制度を活用した人の地元への就職件数年度Ｈ26Ｈ27Ｈ28Ｈ29Ｈ30Ｈ31Ｈ32目標実績--0310説明（算式等）達成率30.0%補足説明成果（どのような状態になったか）補助金を活用した者の進捗　　就職：3件、不採用：1件、今年度採用試験予定：2件（1名が2回補助利用をしたため、総数は6件となる）　（※平成30年5月15日現在　補助活用先企業へのヒアリング）年　　度Ｈ26Ｈ27Ｈ28Ｈ29Ｈ30Ｈ31事業費の算出根拠（H29）事業費　・・・　①057400歳入の積算内訳内　訳国庫支出金県支出金受益者負担その他特財一般財源000574000主な歳出の内訳人件費　・・・　②002,1671,6262,1350ふるさと企業訪問奨励金57内訳正規職員（人）0.280.210.27１人当たり単価7,7417,7417,906費用合計（①+②）002,1671,6832,5350臨時嘱託等（人）事業費増減の理由（３０％以上増減の場合）(PLAN)計画(DO) 実行

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