事務事業評価（H29実績）

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221-101-35（H29実績評価）Ｈ29事務事業評価（実績評価）※裏面は、評価事業のみ記入（シートＢ）５．項目別評価区分●○●○○●●○●○○●○●○●６．上記評価で出された課題７．上記課題に対する改善方法９．所属長評価及び今後の方向性■□□□■□□□□□□□○　２次評価等使用欄□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□できない協議会委員として民間医療機関が参画している。できる項目自己評価（チェック）左記の判断理由　　（評価の判断理由を記述する）目的妥当性①事務事業の目的が施策に結びついているか結びついている地域医療の充実を図るための施策に結びついている。定住自立圏事業としても取り組んでいる。見直しの余地がある②対象や目指す状態が適当であるか適切である二次医療圏として広域的な取り組みが必要であり、新庄最上定住自立圏連携事業（医療）としても位置づけ行っている。見直しの余地がある有効性③成果の向上余地がないか向上の余地がない新たな地域医療構想や県立新庄病院改築整備計画の推進に向けた連携を推進する必要がある。向上の余地がある⑧地域の課題や実情に合わせた事業となっているかなっていない医療従事者の不足や県立新庄病院改築整備への対応も含め最上医療圏の医療連携は喫緊の課題である。なっている削減の余地がある⑤人員や実施形態は適正か改善の余地がない事務局として協議会運営を行っており、変更は難しい。改善の余地がある⑦官民協働できるか８．課題解決に向けた現時点における取り組み状況今回の評価（H29実績評価）効率性④成果を下げずに事業費を削減できないか削減の余地がない最上８市町村の負担金で運営されおり、事業実施状況から削減は難しい。⑥他自治体と連携できるかできない最上８市町村の連携を行っている。できる医師、看護師等の医療従事者確保が継続した課題である。また、県立新庄病院改築整備への対応も含め最上医療圏の医療連携について、継続した協議が必要である。医学生研修２回、看護学生研修１回、時間外医療体制検討会1回の開催を予定している。今回の評価（H29実績評価）前回の評価今回の評価（H29実績評価）医療従事者確保のための医学生、看護学生研修を継続するとともに、時間外医療体制検討会にて医療連携について協議を行う。所属長評価医学生研修確保に向け、新たな対策を講じ関係機関と連携しながら事業を実施していく。所属長評価医学生、看護学生研修の更なる充実を図り従事者確保につなげるとともに、県立新庄病院改築に向け連携を強化していく。今後の方向性現行拡大縮小終了今後の方向性現行拡大縮小終了改善休廃止改善休廃止今後の方向性理由等現行拡大事業費の拡大人員の拡大その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）縮小事業費の縮小人員の縮小その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）改善対象の見直し事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保□休廃止周期的に実施一定の成果が得られた効果が薄い財源が不足目的妥当性がない時代に適合していない　　　年後に廃止その他総合意見(CHECK) 自己評価(ACTION)改善

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