事務事業評価（H29実績）

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321-201-63（H29実績評価）Ｈ29事務事業評価（実績評価）※裏面は、評価事業のみ記入（シートＢ）５．項目別評価区分●○○●○●○●●○○●○●○●６．上記評価で出された課題７．上記課題に対する改善方法９．所属長評価及び今後の方向性□□□□□□□□■□■□○　２次評価等使用欄□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□できない現在の指定監理制度だけでなく設備維持更新などについても官民連携事業の検討を行うできる項目自己評価（チェック）左記の判断理由　　（評価の判断理由を記述する）目的妥当性①事務事業の目的が施策に結びついているか結びついている各種事業の実施により広く市民の生活文化の振興につながった見直しの余地がある②対象や目指す状態が適当であるか適切である施設利用者だけでなく広く市民に障害学習の推進と文化芸術への興味を展開するための事業計画が必要見直しの余地がある有効性③成果の向上余地がないか向上の余地がない生涯学習の推進を基盤として多目的に施設の利用率の向上につなげる（条例の見直しを検討）向上の余地がある⑧地域の課題や実情に合わせた事業となっているかなっていない生涯学習の推進を基盤として多目的に施設の利用率の向上につなげる（条例の見直しを検討）なっている削減の余地がある⑤人員や実施形態は適正か改善の余地がない指定管理者制度により必要な人員を配置している改善の余地がある⑦官民協働できるか８．課題解決に向けた現時点における取り組み状況今回の評価（H29実績評価）効率性④成果を下げずに事業費を削減できないか削減の余地がない施設の多目的な利用を行うことで効率的に稼働率を上げることで収入の増加を図る（条例の見直しを検討）⑥他自治体と連携できるかできない定住自立圏による連携事業で取り組めないかできる施設の利用率や利用人数の向上だけを主眼とせず、施設の持続性を再検討する。「公共施設総合管理計画」などの考え方を踏まえ施設の管理活用方針を検討する。今回の評価（H29実績評価）前回の評価今回の評価（H29実績評価）「市民への生涯学習の推進」を主目的とし、さらに施設を有効に活用する事の再検討を行い、空き室の有効活用として多目的な利用に向けた検討を進める。所属長評価利用者の声を積極的に収集するとともに、公共施設総合管理計画を踏まえた持続可能な施設運営に努める。所属長評価今後も利用者の声を積極的に収集するとともに、公共施設総合管理計画を踏まえた持続可能な施設運営に努める。今後の方向性現行拡大縮小終了今後の方向性現行拡大縮小終了改善休廃止改善休廃止今後の方向性理由等現行拡大事業費の拡大人員の拡大その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）縮小事業費の縮小人員の縮小その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）改善対象の見直し事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保□休廃止周期的に実施一定の成果が得られた効果が薄い財源が不足目的妥当性がない時代に適合していない　　　年後に廃止その他総合意見(CHECK) 自己評価(ACTION)改善

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