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122-101-42（H30実績評価）Ｈ30事務事業評価（実績評価）※裏面は、評価事業のみ記入（シートＢ）５．項目別評価区分●○●○○●●○●○●○●○○●６．上記評価で出された課題７．上記課題に対する改善方法９．所属長評価及び今後の方向性■□□□■□□□□□□□○　２次評価等使用欄□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□８．課題解決に向けた現時点における取り組み状況今回の評価（H30実績評価）終了財源が不足目的妥当性がない時代に適合していない　　　年後に廃止その他一定の成果が得られた効果が薄い拡大事業費の拡大総合意見改善対象の見直し事業内容の見直し実施形態の見直し財源の確保□休廃止休廃止周期的に実施人員の拡大その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）縮小事業費の縮小人員の縮小今後の方向性その他（　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）今後の方向性理由等現行休廃止今後の方向性現行改善現行拡大縮小今年度、新庄中核工業団地O区画の分割、その他の方策を模索していく。今回の評価（H30実績評価）前回の評価今回の評価（H30実績評価）全国的に需要が多い5,000㎡以下の小規模な用地を整備する手法の検討が必要である。所属長評価中核工業団地の未分譲用地が残り2区画となったため、企業誘致活動は継続していくものの、より大きな課題である企業の人材確保対策に力点を移して活動していくこととする。所属長評価企業の人材確保等の課題は、30年度に発足した人財育成推進・確保対策協議会において進めることとし、本事業においては未分譲用地の完売に向けた活動を継続することとする。併せて新たな工業用地の可能性について情報収集を進めていく。改善できる⑧地域の課題や実情に合わせた事業となっているかなっていない拡大縮小終了平成30年度に締結した売買契約の結果、残り用地はJ-2-14（約7,100㎡）とO（約5.2ha）の2区画のみとなった。また新庄中核工業団地内の民有遊休地も全て解消されたため、今後、新たに立地を希望する企業に対して、提案が難しくなることが予想される。現状ではこれが最低限の人員と判断する。改善の余地がある⑦官民協働できるか効率性④成果を下げずに事業費を削減できないか削減の余地がない県外企業の誘致には相手方への訪問が必須であり、また、地場企業への金銭的支援も、企業立地による雇用創出には必要不可欠である。⑥他自治体と連携できるかできない新規立地の受け皿となる工業団地は市有地であり、市単独の補助制度等もあるため。有効性③成果の向上余地がないか向上の余地がないさらなる支援制度の拡充・創設や、産学官連携などの関係機関との連携強化により、成果の向上が期待される。向上の余地がある地域活性化に繋がる雇用創出・定住促進に寄与する事業であるため。なっている削減の余地がある⑤人員や実施形態は適正か改善の余地がない目的妥当性①事務事業の目的が施策に結びついているか結びついている新庄中核工業団地への優良企業の誘致と、既立地企業及び地場企業への支援により雇用の創出が図られ、施策に結びつく。見直しの余地がある②対象や目指す状態が適当であるか適切である定住人口増加には、雇用の受け皿となる企業の経営基盤と競争力強化が必須であり、適当である。見直しの余地がある項目自己評価（チェック）左記の判断理由　　（評価の判断理由を記述する）できない立地企業に対して用地取得助成金などの支援制度があり、市直営で行うべき事業である。できる(CHECK) 自己評価(ACTION)改善

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