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新庄市総合戦略 6 【ふるさと定住促進プラン】 あらゆる分野で、魅力ある「しごと」を創出する 魅力ある「しごと」を創出することは、地域に「ひと」を呼び込み、地域の活力と持続可能性を生み、この地域で安定して暮らしていくために必要不可欠な要素です。特に若年層をターゲットとした魅力ある「しごと」の創出のために、量的な充足とともに質の向上を図ります。 新規就業者数（全分野） ： （内訳） ・若年（35歳未満）の新規就職者数： ・高卒の新規就職者数 ： ・新規起業者数 ： ・新規就農者数 ： H26 年間910人 ⇒ H31 年間1,110人 150人増（H26 800人 ⇒ H31 950人） 30人増（H26 100人 ⇒ H31 130人） 10人増（H26 3人 ⇒ H31 13人） 10人増（H26 7人 ⇒ H31 17人） ○ 企業の誘致や基幹産業の振興、高付加価値な農産品・商品の開発、地域に根ざすものづくり産業等の振興を図り、雇用の場の拡大に取り組みます。 ○ 新たな産業の創出については、農業や商工業のみならず、医療、保健、福祉、教育、都市基盤整備、環境など、あらゆる分野で取り組みます。 ○ 社会情勢の変化に的確に対応する足腰の強い地域の産業を強化していくため、良好な雇用関係の労働環境づくりや地域に根ざす優れた人材の育成・確保を目指します。 （１）企業の誘致と支援 新たな雇用の場を創出するため、企業誘致を推進するとともに、既存の企業に対する経営安定化に向けた支援を充実します。 基本目標１ 数値目標 基本的方向性 具体的な施策と重要業績評価指標（KPI）

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