20180209

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市職員の給与の状況をお知らせします◎詳しくは総務課秘書職員室　℡内線216■人件費の状況住民基本台帳人口（平成28年度末）36,463人歳出額（Ａ）169億7,267万3千円人件費（Ｂ）22億7,624万2千円人件費率（Ｂ/Ａ）13.4%平成27年度の人件費率（参考）14.7%※人件費には、特別職（市長、副市長及び市議会議員）に支給される給料等を含みます。 なお、県の人件費率は27.3％でした。■職員の平均給料・平均給与月額及び平均年齢平成28年4月1日現在区分平均年齢平均給料月額平均給与月額一般行政職41.5歳314,400円349,271円技能労務職54.3歳379,500円393,876円※平均給与月額は、平均給料月額に職員手当の月額を加えたものです。■職員の期末・勤勉手当平成29年4月1日現在区分期末手当勤勉手当市国市国６月期1.2月分1.225月分0.825月分0.85月分１２月期1.35月分1.375月分0.825月分0.85月分計2.55月分2.6月分1.65月分1.7月分■職員の退職手当　平成29年4月1日現在区分自己都合勧奨・退職支給率勤続２０年20.44525.55625勤続２５年29.14534.5825勤続３５年41.32549.59最高限度額49.5949.59その他加算措置定年前早期退職特例措置（2～45％加算）１人あたり平均支給額21,704千円※平均支給額は、平成28年度に退職した職員に支給された平均額です。■特別職の給与等平成29年4月1日現在区分給料（報酬）月額給料市長920,000円副市長700,000円教育長590,000円議員報酬議長448,000円副議長395,000円議員370,000円■特別職の期末手当・勤勉手当平成29年4月1日現在区分期末手当勤勉手当６月期1.525月分１２月期1.625月分計3.15月分※特別職には、勤勉手当が支給されません。　市職員の給与は、県人事委員会の勧告と県内自治体との均衡を考慮し、市議会の審議を経て条例で定められています。市では厳しい財政状況を改善するため、他市町村に先駆けて平成１４年度から職員給与、職員数の削減など人件費の抑制に取り組んでいます。■職員給与費の状況職員数（Ａ）268人給与費給料10億2,654万9千円職員手当1億1,481万2千円期末勤勉手当3億9,389万9千円合計（Ｂ）15億3,526万0千円一人あたり給与費（Ｂ/Ａ）572万9千円※特別職や上下水道課等の企業会計・特別会計を除きます。※職員手当には退職手当を含みません。※なお、県の普通会計予算における一人あたり給与費は665万7千円です。■職員数と職員給与費の推移※職員給与費は、一般会計当初予算を記載しています。145,000150,000155,000160,000165,000170,000給与（万円）24年度25年度26年度27年度29年度28年度166,664159,076156,316155,732153,526154,862■職員数の削減状況※職員数は、全職員から市長・副市長・教育長を除いた人数で、各年度４月１日を基準日としています。050100150200250300350400450職員数（人）Ｈ16Ｈ17Ｈ18Ｈ19Ｈ20Ｈ21Ｈ22Ｈ23Ｈ24Ｈ25Ｈ26Ｈ27Ｈ28Ｈ293933783713613473313213112992942912882812841121081051029094827262463222150削減人数（累計）4月1日現在の職員数職員給与112

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