子育て応援企業支援事業のご案内

子育てを応援している企業を支援することで、仕事と家庭の両立ができる環境の整備を目指します。

支援措置

山形県の制度「やまがた子育て・介護応援いきいき企業（もしくは、山形いきいき子育て応援企業）」の実践（ゴールド）企業、又は優秀（ダイヤモンド）企業として認定を受けた企業に対して、以下の支援をしています。

奨励金の交付

次の取組を推進する市内の企業に奨励金を交付します。回数に上限がありますので、ご注意ください。

1. 男性社員が7日以上の育児休業を取得し、育児休業期間が平成30年4月1日以後に満了しており、職場に復帰して6ヶ月以上勤務を継続・・・10万円　※上限1回
2. 小学校就学前の子を養育する女性を平成30年4月1日以後に正社員として雇用し、6ヶ月以上勤務を継続・・・10万円　※上限3回
3. 女性正職員のうち子が満1歳になる前日まで連続して育児休業を取得し、育児休業期間が平成30年4月1日以後に満了しており、職場に復帰して6ヶ月以上勤務を継続・・・20万円　※上限1回

企業のPR

子育て応援企業の中で先進的な取組をしている企業をホームページや広報しんじょうでPRさせていただきます。

平成28年度　紹介企業

• 応援企業その1　新庄土木株式会社
• 応援企業その2　NPO法人　はぐくみ保育園
• 応援企業その3　医療法人徳洲会　新庄徳洲会病院
• 応援企業その4　山形航空電子株式会社

平成29年度　紹介企業

• 応援企業その5　沼田建設株式会社
• 応援企業その6　ひまわり保育園
• 応援企業その7　株式会社エッサム

平成30年度　紹介企業

• 応援企業その8　東舗工業株式会社
• 応援企業その9　アイル・クリエイト株式会社
• 応援企業その10　株式会社ウェルネス新庄

令和元年度　紹介企業

• 応援企業その11　山形東亜DKK株式会社

指名競争入札参加資格者名簿における加点

指名競争入札参加資格者名簿における主観的審査事項の評定について以下のとおり加点します。

• 優秀（ダイヤモンド）企業　5点
• 実践（ゴールド）企業　3点

　奨励金の交付の流れ

1. 「やまがた子育て・介護応援いきいき企業（もしくは、山形いきいき子育て応援企業）」として認定を受ける。
2. 奨励金の種類に応じ、必要な書類を用意し、新庄市総合政策課まで申請。（添付ファイルを確認の上、申請ください。）
3. 審査の後、市から決定通知書を交付。
4. 請求をいただいた後に、奨励金を交付。 

山形県の制度「やまがた子育て・介護応援いきいき企業」について

認定基準

　次の項目について認定基準が設けられています。

• 女性の活躍推進
• 仕事と家庭の両立支援
• 出産・育児・介護等により退職した女性の再雇用等
• 男女ともに働きやすい職場づくり
• 県民の結婚支援・子育て支援・若者応援・地域貢献

認定区分

• 実践（ゴールド）企業：認定基準のうち、2つ以上に取り組んでいる企業
• 優秀（ダイヤモンド）企業：認定基準のうち、4つ以上に取り組んでいる企業

県制度の認定手続きについて

認定手続や県での支援制度等については、山形県子育て推進部若者支援・男女共同参画課（電話番号：023-630-2101）にお問合せいただくか、山形県のホームページをご覧ください。

• 山形県ホームページ：http://www.pref.yamagata.jp/kenfuku/danjo/kigyo/